根据业务发展需要，我公司面向社会公开招聘部分市场营销辅助岗位员工，现将招聘有关事项公告如下：

一、公司简介

山东济宁圣地电业集团有限公司业务类型涉及电力工程安装、架设；电力工程设计、工程勘察、工程咨询及监理；物业管理、道路运营等多个行业。现有职工1848人，资产总值5.54亿元，净资产1.96亿元。

二、招聘条件

1.本次招聘面向2016年应届专科毕业生，电气自动化、机电一体化、市场营销、财会、计算机技术应用等相关专业优先。

2.口齿清晰，普通话标准、流利，语言表达能力强，能够熟练运用电脑，能适应轮班工作制度。

3.工作责任心强，有较强的沟通技巧，具备独立解决问题及应对突发事件的处理能力。

4.具有较强的学习、文字书写能力，思路清晰，具备良好的心理调节及抗压能力。

5.济宁籍生源优先。

三、招聘程序和方法

（一）报名

报名时间：2016年1月26日起（招满截止）。

报名地点：济宁市高新区火炬路28号

咨询电话：0537-8392218

报名时需携带以下材料：

（1）身份证复印件（2）入学以来成绩单（加盖教务处公章）（3）近期正面免冠1寸彩色照片1张。（4）《应聘人员登记表》。

（二）程序

公司组织对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料者，应聘者个人承担法律责任。

（三）笔试

公司对资格审查合格者进行集中笔试（时间另行通知），按一定比例择优进入面试环节。

（三）面试

对进入面试的人员将通过电话和短信通知。

面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。每个报考人员的面试时间不超过10分钟。

（四）考核和体检

对通过面试的人员，进行考核、体检。考核主要采取查阅档案、复核报考资格、技能测试、个别谈话等方式进行，考核的主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考核合格人员参加体检。

四、招聘人数及聘用

（一）招聘人数

本次招聘将根据笔试、面试情况综合评定，择优聘用15名员工。

（二）聘用

考核和体检均合格且报考资格通过复核的拟聘用，试用期2个月，试用期满综合考核合格者，采用劳务派遣方式到用工单位工作，公司选择合法的劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同。

五、薪资及工作时间

1.薪资待遇：试用期发放基本工资(1450元)；试用期满并考核合格，发放基本工资（1450元）+绩效考核奖（与个人业绩挂钩），缴纳“五险一金”。

2.根据岗位需求，实行24小时轮班制，每月休息5-8天。

             2016年1月14日

            （单位盖章）